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Esta convocatoria pretende facilitar la incorporación temporal de personal docente universitario y de investigadores a universidades, grandes instalaciones, laboratorios y centros de investigación extranjeros, con la intención de que amplíen sus conocimientos y mejoren su competencia académica, lo que redundará en beneficio del sistema universitario y de I+D+i españoles. Se convocan las siguientes modalidades, correspondientes al [...]
VALi+d POSTDOC (Resumen OTRI)
VALi+d PREDOC (Resumen OTRI) Ayudas y Becas GV 2013 – Corrección errores Anexo II
ESTANCIAS PREDOCTORALES (Resumen OTRI)
Programa Santiago Grisolia (Resumen OTRI) — Compromiso IP financiación dotación adicional Becas para estancias de personal investigador doctor (Resumen OTRI) Ayudas a proyectos de I+D Grupos Emergentes (Resumen OTRI) Programa Gerónimo Forteza (Resumen OTRI) Ayudas complementarias a proyectos de I+D (Resumen OTRI) Programa PROMETEO – Fase 1 (Resumen OTRI) Programa PROMETEO – Fase 2 (Resumen OTRI) Ayudas a la organización de congresos/jornadas [...]
Resumen OTRI Modelo autorización TT
Resumen OTRI Modelo autorización EEBB
Resumen OTRI Compromiso COFINANCIACIÓN CONTRATO – Río Hortega
FPU – 2012 – Resumen OTRI Resolución de 18 de mayo de 2012 – Modifica los requisitos (art. 27 y otros relacionados) NUEVA INFORMACIÓN. En la página del MECD dedicada a la ayuda FPU se ha publicado (18/05/2012) un anuncio según el cual se va a publicar una resolución de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional [...]
Predoctorales Investigación Salud – PFIS-2012 – Resumen OTRI
Subprograma FPI – 2012 (Resumen OTRI) Publicación BOE
EEBB 2013 – FPI-MINECO (Resumen OTRI) EEBB 2012 – FPI-MICINN (Resumen OTRI)
Resumen OTRI
ESTANCIAS DOCTORES – 2013 (Resumen OTRI)
El premio se concede anualmente a una persona de reconocido prestigio profesional, que haya contribuido de manera significativa al conocimiento científico universal, al avance tecnológico o al desarrollo de las ciencias sociales, que se haya distinguido por el impacto internacional de sus contribuciones, por sus aportaciones en la formación de recursos humanos, y porque dicha [...]
